我的工作又變了,不過這次還是在同樣的地方,同樣的工作,接觸同樣的人,

不一樣的是工作性質,我從製造轉成了品證(品質保證工人或QA),簡單的說就是

負責讓機器好好的生產產品,像是機台哀號而他們的作業員與設備工程師搞不定,

或是產品良率低、容易有灰塵、易發小故障,或是定期保養與校正等等,這種工作

就是長期而且繁雜的。所以,我常駐台中了,至少在我被踢掉前。

  現在是跟著兩個前輩在學習,他們至少做半年了吧,不過這四天以來,他們經

常忙著操作,而無法有系統的教,我經常連怎麼順序怎麼按,或是他們在做什麼都

不清楚,有次甚至他們自己做完以後就直接要我試看看(昏倒),而且也沒什麼書

面資料或電子檔可以看,只有一張作業項目清單,雖然實作時順序都不一樣,而且

有些校正是綁在一起或是切開來的,不過有還是比沒有好,但是我在跟其中一個人

複製作業日報表時,我看到他的檔案夾裡有不少檔案,像是作業手順書或是一些定

義文件,他說「他把東西整理整理以後再拷給我,他們是希望你要做筆記。」我是

覺得有點奇怪,整個目錄複製起來丟給自己去翻不就好了,當兵都是這樣交接的,

如果是希望我自己抄,那更沒道理了,我一天抄的東西沒什麼能背的,還是要靠親

自操作增加印象,如果事事自己抄就都能記起來,那第一天介紹機台時,乾脆叫我

對機台所有的部品素描和畫透視圖算了,筆記不是萬能啊,連SOP(標準作業程序)

也沒有,還一直問我學得怎樣,我也只能說,嗯,還好。

  這篇不太像是在介紹工作,應該算在抱怨吧,不過一般人到新的工作環境,也

多少都會手足無措或花不少時間去了解吧。但老實說,我總覺得這個工作(職位)

我也做不長久,因為從我當兵到現在,我總是在熟悉一個工作或是環境以後,就調

到新的工作或環境,出社會以後也是這樣,在研華從產品測試到倉庫備料,再調到

倉庫收出貨,這次也是,我自認上個工作已經差不多上手了,跟日本技師工作時,

經常不用翻譯也能猜到他們想做什麼或是現在需要什麼工具,也應該可以教新手了

,結果就一通電話「你今天回飯店找某某,第二天就開始學品證。」然後事情就這

麼發生了。

  雖然一周前他們是有問我對品證有沒有興趣,我回答可以,他們說過一陣子會

給我安排,結果這就是他們安排的方式,我已經連續跑台中台南裝機六周了,真的

很想在這次工作後可以休息一陣子,結果前一個工作還沒結束就直接叫我轉過去,

然後老是告訴我趁年輕多賺一點,但是成天賺錢,假設到了五十歲手上有五百萬,

青春能再買回來嗎?我寧可五十歲時只有一百萬,現在過的悠閒點,成天為了未來

那些在看不到的支出(結婚?生子?)在賺錢,還不知道人生活著有什麼意思,很

想要求回到之前的工作,但是又有點心動品證這工作的發展較大,也較穩定,唉。

  很煩惱。

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